が選ばれる理由

勤務体系が複雑な病院の働き方に対応

日をまたいだ勤務
一日複数回の打刻 (回数上限なし)
シフト、休暇、手当の種類は上限なく設定可能

時間外労働上限時間や業務外時間の管理

所定時間超過分は自動的に時間外勤務とならず、
時間外勤務申請の最終承認後に、勤怠実績へ登録される設定
実績時刻と打刻時刻の乖離を業務外時間（自己研鑽等）として申請可能
申請された業務外時間の月次集計

医師の働き方改革に対応

水準ごとに時間外労働の警告時間と上限時間を設定
メッセージ表示やメールで自動アラート通知
勤務間インターバルや代償休息の管理

他システムとの連携が可能

他社の給与計算システムや看護勤務管理システムともCSVファイルで連携が可能
Canbus.Medicalのシフト表や出力したCSVファイルは、
様式9(入院基本料等の施設基準に係る届出書添付書類)を自動作成する
＋CALCS（たすカルクス）に、そのまま取り込むことが可能

\ 公務員向け機能も充実！ /

週休日、休日 (所定時間がある休み・休日給)の管理
半休、時間休の分単位の管理
週休日振替、代休の管理
種類の多い休暇の管理 (休暇種類上限なし)
超勤代休の管理

主な機能

ワークフロー

上長・システム管理者は配下職員の時間外勤務申請・休暇等の各種申請を承認できます。

月締め・修正ロック

月締申請や修正ロック設定により、勤務データを本人・上長が修正不可とすることができます。

シフト

最大1ヶ月単位の専用Excelシフト表をインポートして職員のシフト情報を一括で登録できます。

ファイルの出力

職員毎の勤務実績が出力できる月次CSV・日次CSVや出勤簿(PDF)等の出力が行えます。

休暇管理

各種休暇の申請・残数確認、有休等の自動付与が可能です。年間の有休取得が5日未満の職員にはアラートを表示します。

手当の申請

医療現場特有の手当の申請管理を行えます。夜勤手当など、手当にまつわるシフトの自動集計も可能です。

今後様々なオプション機能をリリース予定！

長時間労働面接指導管理アプリ
旅費精算、稟議書等のワークフローアプリ
人事管理アプリ　　　　　　　　　　　　etc

その他、ご希望の機能がございましたらご相談ください。

＼多様な／

打刻方法

お客様の運用に合わせて様々な打刻方法をご用意しております。

01 Web画面

02 ICカードリーダー

03 QRコードリーダー

04 アルコールチェッカー

実際の画面

実際に使われる画面を一部ご紹介いたします。

スマホでもPCでも、
場所を選ばない勤怠管理

スマートフォンで、日々の勤怠管理をよりスムーズに。
PCがなくても、打刻や申請が可能です。

上長・システム管理者は、
勤怠状況をリアルタイムに確認することができます。

ユーザー画面

各種申請画面

時間外勤務時間や業務外時間を入力後に申請し、最終承認を得ることで勤怠実績に反映することができます。
各種休暇・手当申請も可能です。

月次勤務データ画面

1ヶ月の予定時刻と実績時刻を一覧で確認できます。
打刻漏れや、打刻と勤怠実績の乖離、未承認の申請有無等のアラートを確認できます。また、日ごとに対しての、申請や宿日直時間などを確認することが可能です。

管理者画面

承認対象データ画面

上長・システム管理者は、承認が必要なデータを一覧で確認することができます。申請内容を確認後、コメントを記載（任意）し、承認や否認・差戻しを行うことが可能です。

従業員別アラート画面

時間外労働警告アラートにて、上限時間(回数)や警告時間(回数)を超過しているか、年休取得必要日数アラートにて、年5日未取得になりそうかについて、配下の職員を横断的に確認することができます。

導入実績

全国各地の医療機関で採用いただいている
Canbus.Medicalの導入実績をご紹介いたします。

全国の都道府県立の医療機関で

※約20%の導入実績

※当社調べ

都道府県立の医療機関では、
30の医療機関が導入！

800床以上

1病院

700床以上800床未満

2病院

400床以上700床未満

7病院

300床以上400床未満

5病院

300床未満

15病院

お客様の声

Canbus.Medical 導入による効果を実感された
お客様のお声をご紹介いたします。

安価な上に充実した医療機関向け機能で作業効率削減に

医療機関向けの機能が充実している上に、月/200円〜で利用できることに大変驚きました。また、毎月給与計算時期に紙申請を処理するのに約3日かかっていた業務を1時間にも満たない時間に短縮することができました。

導入後も安心して利用し続けられています

初期設定の疑問点が出た際も、迅速に親身に相談に乗ってくださります。当院の運用面での懸念点が発生した際も、標準機能で実現できることが多くて安心して利用できるシステムです！

当院独自の勤怠管理システムにカスタマイズしていただきました

当院独自の就業規則にある手当の自動集計を対応していただき、集計時間が短縮され非常に助かっています！他の勤怠管理システムでは対応不可だった機能に対して、カスタマイズで柔軟に対応いただけるので、将来的に特殊な就業規則変更があっても安心です。

公務員の働き方にも対応していて安心！

週休日や休日給の管理などの公務員向け機能も充実しているため、導入いたしました。他社の勤怠管理システムでは公務員向けの機能が備わっていないことが多かったので、導入してから手作業で行うことが無くなりました！

料金プラン

50名様まで

ー 1万円/月

＋

51名様以降

1ユーザーあたり + 200円/月

※上記は勤怠管理システムの基本料金です。今後医療機関に特化した様々なオプション機能が順次追加予定です。

3つの特徴

医療機関特有の
複雑な勤務形態に対応

完全導入サポートで
始めやすい

柔軟なカスタマイズが
できる